Styrelsearbete i praktiken

Styrelsearbete i praktiken, Qleader
Styrelsearbete i praktiken, Qleader
Styrelsearbete i praktiken, Qleader
Styrelsearbete i praktiken, Qleader
Styrelsearbete i praktiken, Qleader
Styrelsearbete i praktiken, Qleader
Styrelsearbete i praktiken, Qleader
Styrelsearbete i praktiken, Qleader
Styrelsearbete i praktiken, Qleader
Styrelsearbete i praktiken, Qleader
Styrelsearbete i praktiken, Qleader
Styrelsearbete i praktiken, Qleader
Styrelsearbete i praktiken, Qleader
Styrelsearbete i praktiken, Qleader
Styrelsearbete i praktiken, Qleader
Styrelsearbete i praktiken, Qleader
Styrelsearbete i praktiken, Qleader
Styrelsearbete i praktiken, Qleader
Styrelsearbete i praktiken, Qleader

Igår genomförde vi seminariet ”Styrelsearbete i praktiken”. Vi var ett fyrtiotal deltagare som hade förmånen att ta del av panelens erfarenheter och reflektioner kring styrelsearbete, bland annat hur man blir invald och vad som förväntas av en ledamot. I panelen deltog Helen Olausson, Mittkapital, Pia Sandvik Wiklund, Länsförsäkringar Jämtland, Marie Simonsson, International Business Consulting, Börje Olsson, f.d. MedicinDirekt. Moderator för seminariet var Marlene Ström, Trampolin PR.

Deltagarna fick möjlighet att ställa frågor till panelen som villigt delade med sig av sina tankar kring vad det innebär att vara styrelseledamot, hur en bra ordförande agerar, skillnaden på styrelser i små och stor bolag. Moderator Marlene Ström satte också paneldeltagarna i ”heta stolen” där de fick svara på några snabbfrågor om sina erfarenheter av styrelsearbete.

Deltagarna fick också ta del av korta inspelade intervjuer med en styrelseordförande, en valberedningsordförande och en småföretagares, där de gav sin syn på styrelsesammansättning och /-arbete ur olika perspektiv.
 

 

 

 
De viktigaste rekommendationerna kan summeras i tre punkter:

  • Nätverka, visa dig, kliv fram och ta plats.
  • Våga tacka ja till uppdrag, men se till att du vet vad du tackar ja till.
  • Gå gärna en utbildning, det ger kött på benen kring ansvars- och uppgiftsfrågor.

Den allmänna uppfattningen är att vi alla gick hem med inspiration och ny energi för att ta på oss nya styrelseuppdrag.

Qleader kommer fortsätta sin satsning på att öka antalet kvinnor i styrelser och vi ser framemot fortsättningen framöver.

Än en gång stort tack till alla ni som deltog och bidrog till att göra kvällen lyckad!

/Styrelsen Qleader

Här är några artiklar i ämnet som vår moderator tipsar om:

http://www.svd.se/naringsliv/styrelser-styr-sallan-foretagen_6350234.svd
http://www.aftonbladet.se/kampanj/seb/article12986736.ab
http://www.svd.se/naringsliv/ar-styrelsefolket-underbetalt_5904503.svd
http://www.affarsvarlden.se/affarsjuridik/article823278.ece
http://www.e24.se/toppjobb/pernilla-strom-vaga-kicka-ut_2054321.e24
http://www.svd.se/naringsliv/overbefolkat-i-styrelserummen_4525507.svd